ความเครียดเกิดได้จากหลายปัจจัย ได้แก่ ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานและการทำงานเป็นกะ ขาดการควบคุมหรือความไม่มั่นคง ขาดความพึงพอใจในงาน ความเครียด ความเบื่อหน่าย หรือความโดดเดี่ยว กลัวความรุนแรง การกลั่นแกล้ง หรือการคุกคาม ความสัมพันธ์ที่ไม่ดีกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ปัญหาเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทำงาน (เช่น เสียง อุณหภูมิ ความแออัดยัดเยียด และสิ่งอำนวยความสะดวกที่ไม่ดี) จ่ายต่ำ